明愛風信子行動委託城市大學社會及行為科學系，以網上問卷訪問124名24歲或以下的年輕媽媽，發現超過6成人表示，有高或極高就業動機，但只有不足兩成半人有從事受薪的兼職或全職工作，約6成要全職照顧家庭。
研究團隊認為，年輕媽媽就業率偏低同她們的照顧角色有關，令她們不易就業或找到可以兼顧家庭的工作，建議當局增加地區託兒服務名額，為正進修年輕媽媽提供現金補貼托兒，並由僱主制定家庭友善措施，為年輕媽媽掃除就業障礙。