西九文化區管理局行政總裁栢志高將於11月28日離任，較原定提早約9個月。管理局董事局成員葉傲冬在電台節目表示，對消息不感突然，指董事局早有討論，大部份委員都認為他不應該續任。葉傲冬舉例說，栢志高在某些建設項目上，大幅修改原本建築設計，而且造價貴了幾倍，但董事局很遲才知悉，質疑栢志高不尊重董事局。葉傲冬又指，栢志高在某些會議上，與委員會主席持完全相反意見，言行和態度反映他與其他成員已經失去互信。

葉傲冬亦批評栢志高，在部份已落成建築物的裝修工程上，未有嚴謹使用公帑，例如提交的預算金額驚人、令人嘩然，但最終經董事局商討後，卻可以大幅節省裝修費用，質疑栢志高作為前高級公務員，做事不符合「應使則使」原則，對他感到失望，強調他作為行政總裁，無做好負責及把關角色。 

董事局原同意栢志高延任一年作過渡

葉傲冬又指，董事局原本同意栢志高延任多一年至2022年8月，以便作更好的過渡安排，但後來得悉栢志高不同意，並決定提早離任。

葉傲冬說，西九文化區未來傾向增加管理文化藝術設施人才，但考慮到商業運作需時，可能要加入營運總監或藝術總監等輔助職位，平衡園區發展。

前顧問斥管理局官僚　對西九未來發展不樂觀 

西九博物館前顧問小組成員、中大文化研究系客座教授何慶基，對於栢志高離任感到震驚，指官方應該正式解釋及交代他離任的原因。何慶基質疑，西九文化區接二連三有行政總裁離任，董事局每次「爆大鑊才補鑊」，反映不只是個別人士的問題，而是文化區運作、營運模式和監管機制等出現嚴重缺失，又批評管理局架構官僚，促請政府檢討。

何慶基說，西九當初堅持獨立運作、擺脫官僚制度，若果政府稍後安排公務員接替栢志高，會令西九未來發展不容樂觀，越來越有機會變成「爛攤子」，令西九更加「死氣沉沉」，「和稀泥交到貨就收工」。