國泰航空削減約8500個職位，當中包括5300名本港員工，同時停止營運國泰港龍航空。

港龍航空空勤人員協會副主席梁佩韻，在一個電台節目表示，集團決定停止營運國泰港龍，是令人難以接受及突然的決定，有違集團早前對員工的承諾，形容今次裁員並非公司所指的「最後手段」。她重申，港龍是香港重要資產，集團在疫情下「拆東補西」，無盡力保護員工，有違香港社會的期望。

梁佩韻指，工會一直以來提出，員工願意犧牲工資及原有福利，換取「一個不能少」的不裁員決定，但港龍最終單方面決定停止營運，認為是毫無透明度和誠信，無法彌補員工損失。

懷孕港龍員工或有其他安排

有懷孕的港龍空中服務員在本台節目表示，她與幾名懷孕員工至今未收到公司通知，有消息傳出公司會待她們產假後才解僱，目前等待公司回覆，認為如果現時有底薪及醫療等福利，處境會更好。工會表示收到公司的訊息，懷孕員工有另一個安排，稍後才收到公司通知，正跟進不同個案。

有在港龍工作10年的空中服務員則指，港龍有如大家庭，雖然預計過被裁員，絕對沒預計整個公司會停止營運。她表示，國泰的賠償方案需要合情合理，令同事暫時不用擔心生活，又質疑在疫情下，管理層延長員工機票優惠半年的作用，認為措施可笑。有工作3年的空中服務員表示，港龍最好的風景就是人，對公司決定傷心難過，又對公司希望她們以速遞方式歸還制服，感到不開心。

國泰工會：國泰應節衣縮食而非裁員

國泰空中服務員工會主席王思敏表示，政府早前注資二百多億到國泰，國泰應節衣縮食，而非裁員及停止營運國泰港龍。她在本台節目表示，對港龍結束感傷感，身邊很多朋友都被裁，形容同事心情差，指公司提出的離職方案談不上慷慨。

新合約減薪14%至36%

據了解，機艙服務員新合約設工資上限，每月飛行時數少於70小時只有底薪，減幅介乎14%至36%，當中基層服務員每月底薪最多約1.2萬元；機艙服務經理最多3.3萬元。飛行時數超過70小時，時薪調低至最多180至475元；如果自行調更，就不算入飛行時數。

至於機師新合約，底薪減少，副機長基本月薪由8萬減至約5萬元；職級較高的外籍機長新合約下亦被削減房屋、教育津貼。

國泰工會內務副主席孫德妍指，留低的員工都非常彷徨，要在14天內，決定是否簽署新合約，暫時未知道有多少員工最終會簽約。工會將向向管方反映，不希望長期減薪，要求公司承諾每年或每兩年審視僱傭合約。