勞工及福利局長羅致光出席本台節目時表示，勞工處近日接獲百多宗與國泰航空裁員相關的查詢，大部份是希望了解僱員權益，包括簽新合約等問題。他又說，裁員消息未正式公布前，政府已經有與國泰管理層及工會緊密溝通，包括提醒資方，大規模裁員要顧及員工權益，更改僱傭合約亦要獲勞資雙方同意，要有商量，如僱主取消原有合約，則要作出賠償。

羅致光指，現時部份企業仍正聘請員工，勞工署會盡量協助被解僱的國泰員工，包括提供就業配對。

至於留低的國泰員工需要簽署新合約，羅致光說，勞資雙方的聘用權力一向不對等，只能夠盡量爭取平衡，反問如果有企業不再做生意，又何來有僱傭合約，呼籲勞資雙方要有商量。

羅致光認為本港整體失業率已轉趨穩定

羅致光形容，國泰大裁員事件令人不愉快，預料對失業率升幅構成壓力，但難以估計具體會令失業率上升多少。

至於本港整體失業率，羅致光認為，9月份情況較6月份差，但現時已轉趨穩定，呼籲毋須過份擔心。他又說，「保就業」計劃下月結束，政府暫時無計劃再推出新一輪計劃，強調整體經濟復蘇，視乎恢復經濟活動的步伐，包括要盡快恢復本港與大灣區及亞太地區的商貿活動，避免年底出現失業潮。