國泰航空旗下香港快運，宣布節流計劃，包括要求機師及機艙服務員更改服務條件，機師在完全停飛期間薪酬削減25至40%，而當每月飛行時數恢復至70小時或以上水平，薪酬減幅就調整為約8至14%，而機艙服務員的薪酬下調約10%。香港快運並向地勤員工推出第三輪自願參與的「特別無薪假計劃」，明年上半年放20日無薪假。行政總裁吳潔文將在明年繼續減薪15%，總監職級的管理層就在明年上半年減薪15%。公司表明，若果機組人員不接受新服務條件，現行僱傭合約將會終止。
香港快運說，為了保存公司及維持市場競爭力，令虧損情況得到控制，以及為公司的長遠發展部署，必須採取行動，削減每月現金流失，強調有關措施具有迫切和必要性，公司將會舉行數場討論會，向相關員工講解詳情及解答疑問，並會為有需要員工提供協助。