勞聯建議來年加薪幅度不少於2.8%，指疫情下打工仔生活開支未有減輕，消費物價指數持續上升，2018年9月至今年8月，整體消費物價指數上升2.8%，認為加薪幅度應追上通脹。
勞聯在6至9月就薪酬趨勢及期望，以網上和電話問卷訪問超過900名不同行業僱員，有兩成半表示去年獲加薪，兩成一話被減薪，其餘五成四人要凍薪。受訪者平均加薪幅度為1.1%。近半受訪者不滿薪酬調整幅度，七成人期望來年可加薪。
勞聯副主席譚金蓮指，雖然整體失業率維持6.4%，但部分行業包括清潔、保險、安老等需求平穩，飲食業方面，近三個月本港開業餐廳比結業多，約每1間餐廳倒閉，就有1.5間餐廳開業，小型餐廳透過網上廣告銷售，業績向好，相信不同行業已陸續消化疫情影響和轉型，即使在第四波疫情下，打工仔仍有加薪空間。