再培訓局將在明年1月推出第三期的「特別‧愛增值」計劃，為期半年，新一期計劃學員名額增加一倍至2萬名學員，並在培訓期間獲得津貼。

行政長官林鄭月娥指，雖然失業率持續高企，但部分行業仍面對人手短缺，勞工處會加強做好僱主和待業人士之間的配對工作，強化與有招聘需要的僱主聯繫，並舉辦更多專題式招聘會，以協助求職人士就業，亦會勵長期面對人手不足的行業僱主，包括護理業，參與再培訓局的「先聘用、後培訓」計劃。她表示，安老院舍前線護理員人手緊張，會研究調整計劃中培訓及工時的安排，以吸引人員入職，亦會安排僱主同時參與勞工處的「中高齡就業計劃」，申領在職培訓津貼。

政府會向招聘員工到大灣區的科技公司供工資補貼

林鄭月娥指，政府在第二輪「防疫抗疫基金」下推出的「創職位」措施，提供合共3萬個有時限的就業機會，現時已在公私營機構創造約2.9萬個職位，其中超過1萬個已入職，留意到一些前景較好的行業計劃特別受歡迎，金融服務業1500個就業名額，在計劃推出三個星期內已申請滿額，有見及此，政府會創造更多行業為本的就業機會，特別針對近年畢業的青年人，包括投資一系列環保項目，估計可創造4000個涉及科研、建築和工程、回收及運輸的就業機會；要求各工務部門全速開展各類政府建築物及設施的翻新、維修和保養，房委會亦會增撥資源，改善公共屋邨的環境及公用設施；政府會向招聘員工在大灣區工作的科技公司，增聘人手的創業產業，提供工資補貼，資助大型物管公司合作聘用更多青年。