施政報告提出，發展局、房委會及房協會將共同考慮，在公營房屋項目預留約5%總樓面面積作社福用途，尤其是大需求的安老院舍。勞工及福利局長羅致光形容計劃突破，有助大大紓緩長遠用地的需要，局方會聯同發展局及運房局商討落實細節，並以不影響可興建住宅單位數目為目標。他又指方案較為長期，未來5年落實的資助房屋，規劃過程或者已較成熟，未必能應用。

買物業作社福用途未必需持續

至於政府早前提出以200億元購買物業作社福設施為短期措施，羅致光認為如日後能解決到較為長遠的供應，未必需要再做。他又指，2020至21年度安老服務經常開支較上年度增加約17%，政府亦正推展45個新項目，以提供53間合約院舍，在未來數年陸續提供約8400個安老宿位。

大灣區就業計劃與本地人才發展不矛盾

羅致光指，大灣區青年就業計劃與本地人才發展，並非互相排斥，而人才本身是流動，又以工作假期計劃為例，本港年輕人會吸收外地的經驗再回港，即使在大灣區創造了2000個職位，並非等同失去了2000人，本港的就業機會短期內都有挑戰，計劃是希望幫助年輕人把握大灣區的發展機遇，協助長遠發展。

冀本立法年度完成勞工假看齊立法

對於延長法定產假4星期的修訂條例將於下月11日生效，羅致光指，僱主可向政府報銷申領發還已支付的新增薪酬，勞工處預期明年上半年可推行計劃。羅致光又指，政府計劃於任期內，完成勞工假同銀行假看齊的立法，他個人意願是希望在今個立法年度能夠做到，會加倍努力。

將推新一期特別愛增值

至於援助失業方面，羅致光指，施政報告提出，延長放寬健全人士綜援資產限額的安排至明年5月底，並豁免保險現金價值；僱員再培訓局明年1月將推出新一期特別愛增值計劃，為期半年。另外勞工處正籌備推出為期3年、以建造工傷僱員為對象的「工傷僱員復康先導計劃」，提供私營門診復康治療服務，處方正擬備在今個年度向立法會提交修訂條例草案，授權職安局管理計劃。