有線寬頻(01097.HK)宣佈調整架構，約100名員工受影響，包括職務調動及離職，佔現時員工約7%。消息指，新聞部裁減約40人，負責調查報道的《新聞刺針》全部編採人員被裁，其餘港聞、財經、主播等各組，以及剪接和美術組等都有員工被裁。在裁員消息傳出後，中國組全體請辭，港聞組16名員工，包括採訪主任和記者亦集體請辭。

有線寬頻解釋，面對艱鉅挑戰，積極以「開源節流」和「控制成本」等方式維持競爭力，令集團可持續經營運作，要全面檢視及調整各部門架構及人力資源。

港聞組16名員工發聲明辭職

新聞部港聞組5名採訪主任，以及11名港聞記者晚上發聲明，對裁員決定感到憤怒，即時辭職表達不滿。

聲明指，新聞部員工多次向4名高層謝燕娜、許方輝、李臻及陳興昌，要求交代裁員準則，但高層只回應是架構重組和節省資源，裁員前亦無知會或諮詢各部門主管，做法極不尊重，完全無視員工的付出，形容高層一手摧毀有線新聞部。聲明又指，員工仍會在餘下時間緊守崗位、保持專業。

據了解，辭職的港聞記者佔全組記者超過一半。

中國組約10名編採人員提總辭　總採訪主任司徒元：已遞辭職信

其中一名被裁的《新聞刺針》記者邱庭亮指，他只有半年年資，認為若公司裁員是以資源作考慮，自己被裁是不合理。他指《新聞刺針》的報道多數較為敏感，認為今次裁員有審查意味，對整體士氣造成打擊，對此感到可惜，亦擔心日後在本港進行調查報道的空間會愈來愈小。

中國組助理採訪主任黃麗萍亦遭解僱，中國組總採訪主任司徒元與全組約10位編採人員，包括身處駐北京和廣州辦事處的記者，向管理層遞信提出總辭。司徒元表示，目前仍然是公司員工，不便作更多評論。

黃麗萍下午見記者時表示，中國組人手已非常不足，解僱任何人都令中國組難以運作，但公司仍削減人手，令很多員工不滿，忍無可忍。她又指，公司無交代裁員準則，新聞部高層包括謝燕娜、陳興昌等人並無與各部門主管商量，今日突然公布消息，亦無向員工解釋，令員工相當失望及憤怒。

黃麗萍指，有線新聞部員工薪金非常低，公司早前已減去員工一筆獎金，又安排員工放無薪假；員工原本希望與公司共度時艱，中國組同事在疫情下尤其堅守崗位，在疫情最嚴峻時仍有記者留守武漢，質疑公司並無重視員工的努力，形容管理層與新聞部是敵對關係，令新聞部難以正常運作。

《有線中國組》節目在社交網站貼出編採人員的合照，指會在餘下的日子，緊守崗位，全力以赴做好報道。

員工不滿與管理層理論　許方輝：新聞部要重新分配工種

受影響的員工上午收到人事部解僱通知，下午有被裁記者收拾物品離開，亦有被裁攝影師在新聞部門外拍照留念。

裁員消息傳出後，有新聞部員工不滿，向有線新聞及公共事務副總經理許方輝及新聞總監李臻及陳興昌等管理層理論，要求交代裁員準則，又認為管理層裁員前無徵詢部門主管意見；亦有被裁員工不滿人事部未有書面通知，亦未交代賠償方案。

陳興昌一度質疑表達不滿的員工像「爛仔講數」； 許方輝向員工解釋，節省資源是最大原則，日後新聞部要重組架構，重新分配工種，又指港聞記者與《新聞刺針》的記者可以執行同樣的工作。管理層之後逐一會見各部門主管交代。

有線全體員工在6月起，被要求每月放兩日無薪假，為期6個月，公司當時指會在未來兩年發放酌情假期作補償，希望員工能夠與公司共度時艱。有線新聞部在8月解僱3名工程部資深主管，引起新聞部員工聯署表達不滿。

記協：有線全組解僱《新聞刺針》令人聯想為減少敏感報道

記協指，高度關注今次裁員，指傳媒近來屢屢遭受政治壓力，期望傳媒高層能迎難而上。記協又指，被全組解僱的《新聞刺針》，過去一年時有針對警方或政權的報道，令人聯想是以節流為名，實際減少或不作敏感報道。

中大新聞與傳播學院教授蘇鑰機認為，有線新聞部裁員雖然有資源考慮，但進行調查報道的小組全組裁減，會令人質疑不只是資源問題，而是涉及新聞部路線改變，要減少深入報道可能引發爭議的新聞。他指今次裁員安排突然，亦引起員工不滿，認為管理層應該再作交代。

政府「保就業」計劃完結後首日　有線即裁員

有線寬頻早前以多間公司名義，申請政府「保就業」計劃資助，其中負責新聞部運作的「香港有線新聞有限公司」，在第二期「保就業」計劃承諾僱員人數為373人，獲政府資助超過1000萬元。由於「保就業」計劃在昨日完結，有線寬頻今日裁員，並無違反計劃條款，毋須罰款。

行政長官林鄭月娥早前曾表示，擔心第二期「保就業」計劃結束後會出現裁員潮，但指長期透過政府補貼留住職位，模式難以持續。