政府下星期二展開的第二輪院舍員工強制檢測，勞工及福利局長羅致光在網誌表示，除了到社區檢測中心或自費到認可化驗所檢測外，院舍亦可自行安排政府認可化驗所，派醫護或受訓的人員，為院舍員工提供採樣及檢測服務。社署會按實際完成檢測樣本數目及收費，以實報實銷方式向院舍發還檢測費用，每個樣本檢測可獲資助最多240元。

羅致光指，當局未有採用比14天更嚴格的檢測期限，是考慮到在社區檢測安排仍需進一步提升和加強，增加檢測途徑，因此讓業界適應，計劃在第三輪強制檢測時規定必須每7天檢測一次。

至於首輪強制檢測明天結束，羅致光指，截至前日共超過3.7萬名院舍員工接受首輪強制檢測，有2人初步確診，呼籲尚未檢測的院舍員工盡快檢測。他明白強制院舍員工檢測，會為員工及院舍管理層帶來不便，所以社署會透過院舍，為員工提供每月200元特惠津貼，但表明不可能定期派出近百隊採樣隊到千多間院舍分不同時段採樣，自行採樣亦不可取。

社聯斥社署提供資助不足

社聯回應指，曾向認可名單內的11間化驗所查詢，只有2間回覆可以上門提供採樣及檢測服務，形容是寥寥可數；其中8間則回覆未能提供相關服務，另外1間有待回覆。

社聯長者服務總主任司徒偉珠質疑，社署向每個樣本檢測提供最多240元資助，是明顯不足，與認可化驗所提供的報價有差距。她建議政府，在不同區段，尤其是九龍及新界，增設專為院舍員工而設的臨時檢測中心，亦應該容許員工沿用留深喉唾液樣本的方式。社聯又認為，第三輪強制檢測要求員工每7日一檢並不可行，會令院舍人手不足的問題雪上加霜。

安老院舍業界促增檢測中心數目

安老服務協會主席陳志育相信，由於小型院舍人手較少，每個檢測的成本會相對高，資助額未必足以覆蓋成本。他又指，雖然同意在疫情嚴峻下，院舍員工每7日檢測一次，是有利防控工作，但認為政府在推出第三輪強制檢測前，應先增加社區檢測中心的數目，方便員工檢測，令安排執行得更暢順。