財政司長陳茂波說，本港差餉制度自1995年以來未有重大改變，已要求財庫局和差餉物業估價署，檢討是否有優化空間，包括應否引入累進差餉制度，及為自住物業提供恆常寬減。他又說政府會考慮將繳納差餉的主要法律責任，由物業的使用人轉移至業主，反映業主須為其物業負有最終責任。政府會就應否及如何修改差餉制度，諮詢立法會相關事務委員會的意見。

政府消息人士指，初步建議差餉稅率按物業價值遞增，會分幾級徵收，最低級的徵收率可能會低於現行的5%，當局將參考海外經驗，今年內完成研究，再諮詢立法會相關事務委員會。消息指，相關建議不是為了增加政府收入，而是考慮公平原則，高價物業的業主應繳付較多差餉。

所有政府部門需壓縮1%開支　消息指不涉減薪及削減人手

陳茂波又表示，會通過節流加強公共財政紀律，落實公務員編制零增長，在不影響民生開支的前提下，所有政策局及部門須壓縮本身的開支，目標是在2022/23年度把經常開支撥款減少1%，預計可節省約39億元。他指由於與薪酬相關的開支佔政府部門經常開支約6成，壓縮的空間有限，主要透過一般開支及資助金等主要類別節省，所有部門均要認真檢視、調整優次和提高效率。

政府消息人士表示，不會推出公務員自願離職或退休計劃，暫時亦無計劃立法減薪，預計各部門會在活動經費、公營機構資助金、辦公室開支方面削減預算，但強調大前提是不影響公共服務，防疫開支亦不會減少。

消息人士又說，往後的財政年度，即由2023至2024年開始部門需要方面會否削減開支，會交由下一屆政府決定。

陳茂波說為了保障民生，維持信心，即使面對財赤，仍然決定不削減影響民生的開支，2021/22年度在教育、社會福利和衞生這三個政策範疇的資源，經常開支預算合共3023億，佔政府總經常開支預算58%，較2017/18度增加45%。