勞工及福利局長羅致光回應坊間「打針假」建議，指何謂病假有法律依據，政府只能呼籲僱主體諒僱員的情況，但如果僱主很希望僱員自願接種疫苗，而作出友善安排，相信會受僱員歡迎。
羅致光在電台節目指，謹慎來看失業率高峰已過，情況在去年12月最嚴重，而到今年1月及2月有所紓緩。他提及早前形容僱主要員工放無薪假是「工作分享」的講法，指政府無任何打算鼓吹這種行為，但指從過往經驗，員工都會贊成少上一日班，是比公司裁員好。
羅致光再次批評失業援助金的建議，不認為臨時性措施可行，指沙士時失業率要用3年時間才能下降至5%，反映勞動市場需時長時間才能重整，因此不明白坊間提出6個月為措施期限，理據何在。