勞工及福利局晚上發稿，再次重申要求外傭強制檢測，並不涉及歧視。勞福局指，對於高風險行業人士，例如安老院舍、殘疾人士院舍及護養院的員工，亦需要強制檢測，強調檢測並不涉及任何種族或身分歧視。局方重申一旦外傭感染病毒，可能傳染僱主家庭成員；加上外傭有定期社交聚會，而變種病毒株的傳染性甚高，有可能導致跨家庭交叉感染，因此有必要強制所有外傭接受檢測。
對於政府計劃研究日後外傭要注射疫苗才可續約，勞福局指，如果外傭因健康理由而不適宜接種疫苗，可獲考慮豁免相關要求。至於所涉及的醫療費用，僱主需負的責任與現行規定相同，而外傭與香港市民一樣，如在接種疫苗後出現嚴重異常事件，可申請保障基金的財政援助。政府呼籲所有外傭盡快接種疫苗，僱主應該鼓勵及協助外傭接種，例如讓外傭在接種疫苗後有充分休息。