太古飲料職工總會與可口可樂約30名營業部員工，在太古汽水廠外發起罷工靜坐。他們批評公司在錄得可觀營業額下，仍然提出新的薪酬方案，令員工變相減薪，要求公司維持原有薪酬機制或提供優厚的離職方案。
太古飲料職工總會會長卓漢文表示，新方案下營業部員工底薪會封頂至1.7萬元，佣金水平也會被大幅調低，估計新方案下營業部員工將被減薪3000至1萬元不等。他表示，若公司有經營困難，員工願意減薪幫度過難關，但公司營業額可觀，卻提出減薪方案，不能接受。
太古可口可樂表示，公司已向員工和工會代表清楚解釋新方案，並已應要求作出多項調整，公司亦會設立3個月新舊制度並行的適應期，承諾之後會檢討。公司又指，過去一年疫情下，公司並無要求員工放無薪假或減薪，亦無解僱員工，今年初更主動加薪，但面對激烈競爭，需要作出適切改變。