萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，市場上超過八成公司表示，今年維持薪酬不變，不過部份難請人的職位和行業薪酬普遍有增幅，例如資訊科技。她說，今年畢業的大學生搵工相對去年容易，招聘職位較去年增加一成，預料他們起薪點約15000元，和去年相若。

徐玉珊指，隨著疫情好轉，相信失業率慢慢回落，調查的6個行業中有4個行業招聘意欲都有改善，代表失業率開始好轉。有求職者擔心注射疫苗會成為部份行業的入職要求，徐玉珊相信，疫苗只是鼓勵僱員保障自己，暫時不會成為入職要求，惟部份高風險行業因受到防疫條例監管，不接種疫苗亦需要定期接受檢測。

香港航空宣布內部重組及精簡架構，她稱全球航空業受到疫情影響，此舉動亦在所難免，而受影響的航空業僱員，可把握自身優勢，加入金融業及保險業，待疫情好轉再重新出發。

公司一項調查結果反映僱主轉多趨向選擇聘請合約工或臨時工，她表示，很多僱主聘請全職員工都較謹慎，加上經濟環境不明朗，僱主亦要控制成本，所以轉聘請合約工，同時因應季節性業務需求，如零售業餐飲業反而更需要短期工。