行政長官會同行政會議決定，通過凍結公務員薪酬，生效日期追溯至今年4月1日。

公務員事務局長聶德權去信全體公務員，強調決定並非不按機制行事優待公務員。他指雖然今年薪酬趨勢淨指標是負數，但淨指標只是考慮因素其中一項，去年即使淨指標及生活費用屬正數，政府仍考慮當時經濟狀況決定凍薪，體現與市民共渡時艱。他解釋，新型冠狀病毒疫情仍有不確定性，考慮本港經濟、財政及公務員士氣等因素，維持凍薪是最合適決定。

聶德權又指，由上月底起，已為約5萬5千名需頻繁接觸市民，或參與高風險工作的政府僱員，實施疫苗接取代定期檢測安排，保障政府僱員及市民健康。局方正檢視安排，再擴展至更多前線政府僱員。

上月公布的薪酬趨勢調查結果顯示，在扣除遞增薪額後，各級公務員薪酬淨指標都是負數，華員會及高級公務員協會提出凍薪；不過在增薪點機制下，只要公務員薪酬未到頂薪點，仍可按年獲一個增薪點。