紀律人員薪俸及服務條件常務委員會完成檢討紀律部隊職系架構，向行政長官呈交報告書，建議調高紀律部隊多個職級的薪點，並為表現良好的紀律部隊人員增設1至2個跳薪點。

以警務處為例，報告建議員佐級警員的起薪點由25,380元加至26,190元，增加810元；督察的起薪點則由44,910元，增至47,080元，增加2170元。

政府考慮為反恐警員等指定紀律部隊提供額外津貼

報告指，政府正審視為紀律部隊提供更多工作相關津貼，包括為參與反恐及暴力罪行工作的警務人員、經常在與外界間隔絕環境工作的懲教及入境處人員等，提供額外津貼，初步構思是每月發放，而非一筆過津貼。

報告亦支持在入境處、消防處、海關和懲教署增設一個副處長、副關長或副署長職位的建議，薪級訂於相等於首長級薪級表第3點。報告同時建議，為因公受傷，以至喪失工作能力而離職的廉署人員，提供終身醫療和牙科福利。

報告指，截止去年3月底，警務處、懲教署、廉政公署及政府飛行服務隊的空缺率，以及過去3年的平均辭職率，都高於整體公務員。委員會認為，過去10年政府制定不少新法例，執法人員要適應新的工作模式，工作環境遇到重大轉變及挑戰，調高薪點可確保紀律部隊能吸引及挽留人才。

林鄭月娥：尋求本立法年度批准

行政長官林鄭月娥發表聲明，指上一次紀律部隊職系架構檢討於2008年完成；紀常會和首長級薪常會應政府邀請，對紀律部隊挽留人才等方面進行深入檢討，她衷心感謝兩個委員會的努力，已指示公務員事務局盡快諮詢相關持份者並考慮報告書的分析和建議，務求在本立法年度內尋求立法會批准改善職系架構。