行政長官林鄭月娥表示，為進一步提高本港新冠疫苗接種率，今日起要求所有公務員及政府員工，必須強制接種新冠疫苗，否則要每兩星期檢測一次，下月起要自費在公餘時間檢測。

至於較常接觸受感染人士的醫管局員工、安老及殘疾人士院舍員工，以及全港中小學、幼稚園、幼兒園，以及特殊學校員工，亦必須接種新冠疫苗。

林鄭月娥否認有關做法是「迫針」，指政府仍然有提供選擇權予市民。她解釋，雖然近日本港的疫苗接種率有上升，但速度仍然不夠快，作為一個負責任的政府，應該審時度勢，適時調整疫苗接種策略，除非市民因健康理由而不適合接種疫苗，否則政府不會容忍任何人基於個人原因，而令社會無法達至群體免疫。她又舉例，部分西方民主國家甚至立法，要求國民接種疫苗才可以進入指定場所，認為本港現行的策略已經相對溫和。

聶德權：正積極考慮延長社區疫苗接種中心運作至10月底

統籌新冠疫苗接種計劃的公務員事務局長聶德權表示，截至昨日，本港有360萬人接種了最少1劑新冠疫苗，佔合資格接種人口約48%，亦有246萬人接種了兩劑疫苗，接種率是36%。但他指，60歲以上人士的接種率只有約3成，再次呼籲長者在冬季流感季節來臨之前，盡快接種新冠疫苗。

聶德權又指，按目前接種率推算，本港有機會在下月底前，有7成合資格接種人口，即是約480萬人接種最少1劑疫苗，為了早日達到目標，當局正檢視社區疫苗接種中心運作，積極考慮延長中心運作多1個月至10月底，將適時公布詳情。

至於政府要求所有公務員及政府僱員接種新冠疫苗，否則要每兩周自費檢測1次，聶德權說，有公務員工會指政府變相「強迫打針」的說法，屬於誤導，所有政府僱員都有義務接種，確保不會對其他同事構成健康風險，以及公共服務不受影響。他又指，如果公務員並非因為健康理由而不打針，繼續以公帑資助他們檢測，做法並不合理，亦不符合原則，而且讓他們在辦公時間檢測，令工作由已經接種疫苗的同事分擔，亦不公平。如果有公務員因為非健康原因，而堅持不打針，會按機制去懲處。

教職員拒打針或檢測　可按校本機制處理

教育局長楊潤雄亦稱，相信學校教職員會本著保護學生的心，配合措施，如果有教職員拒絕接種疫苗或檢測，學校可依據法例及校本機制採取適當行動。勞工及福利局長羅致光表示，本港大部分安老及殘疾院舍屬於私營，會交由個別機構處理不願意接種疫苗的員工，他不排除日後會參考其他國家經驗，透過立法要求院舍員工打針。