公務員事務局聶德權表示，當局在截至去年的5年內，向19名表現持續欠佳的公務員發出通知書，警告可能會被着令退休，其中2人最終因為表現無改善被着令退休，另有6人仍未完成觀察期，其餘公務員表現已有改善，或已離開政府。
聶德權回覆議員質詢時指，《公務員(管理)命令》的原則，是先行透過輔導、培訓或其他適當的行政措施，協助相關公務員改進，措施不奏效時，便啟動着令退休行動。