浸會大學工商管理學院人力資源策略及發展研究中心、華南理工大學、香港人才管理協會及廣東省人才開發與管理研究會合作，於去年7月到2021年6月，向22萬4千名粵港澳大灣區工作的僱員進行薪酬及福利調查。
研究顯示，本港僱員今年度平均加薪介乎1.3%至2.1%，其中約三成受訪機構凍薪。至於2022年的薪金展望，有提供數據的公司中，預期平均加薪1.9%至2.4%，其中近兩成公司料明年會凍薪。與去年比較，今年不同職級的平均加薪幅度，放緩0.2至0.9個百分點。機構表示，薪金調整主要考慮因素為整體業績及員工個人表現。
應屆畢業生方面，從事「生產」工作的中學文憑試畢業生的起薪點最低，為11425元；而從事「工程」工作的碩士學位以上畢業生的起薪點最高，為19038元；應屆畢業生整體平均入職薪金較去年略為提升。