明日開始，進入政府場所及公共街市等，要強制掃「安心出行」應用程式。公務員事務局長聶德權在本台節目表示，基於變種病毒傳播速度快，為確保萬一出現本地感染，政府有能力遏止傳播，要在人流較多高危地方，包括街市，實施妥善的防疫抗疫措施。他指，明白部分人士，例如無家者可能沒有智能手機，在措施實施初期，會以較寬容方式處理，無家者可以留下社福機構或社工的聯絡電話，不應該因為執行困難而不去做，應該做的措施就要做。

長者接種率仍低

負責統籌疫苗接種的聶德權表示，本港疫苗接種率約68.5%，現時情況正面對樽頸，長者接種率仍然偏低，當局已在全港18區安排多場健康講座及流動接種服務，近日的接種氣氛有改善，過去六星期，60歲或以上的接種第一針比率，比一般工作人口為高。

聶德權稱，要爭取盡快與內地恢復免檢疫往來，一定要有「三寶」，包括嚴謹外防輸入措施、有能力遏止本地個案傳播，以及高疫苗接種率。他相信兩地的專家會在短期內召開第二次對接會議，預料通關初期會採用配額制，在小範圍內逐步放寬檢疫安排。

會改革公務員評核準則

對於《施政報告》提出高級公務員的晉升及聘任機制，要採用「能者居之」的原則。聶德權表示，在新時代下，本港需要愛國愛港、善於作為、勇於擔當的政府團隊，政府會向公務員隊伍解說清楚相關要求，並改革評核準則，以便更準確評核公務員表現，部分首長級職位不排除會公開招聘。

聶德權希望社會人士評論政府團隊，特別是政務職系的表現時，必須根據事實評論，否則對施政沒有好處，更會造成分化及矛盾。他表示，過往受社會氣氛影響，政府推出新政策時面對很多反對聲音，久而久之，令官員及公務員不敢「去衝」，但現時議會回復理性議政，政府團隊可以用更積極、敢於擔當的心態行事，日後解決問題不止考慮行政方便。