醫管局大會通過三項措施，當中包括為有意置業的員工提供首期低息貸款，以紓緩人手流失。香港護士協會主席源志敏在一個電台節目表示，對措施能否挽留人士，持觀望態度，他引述協會在年初做的調查，指有8至9成有意移民的護士，離港原因主要是因為社會形勢的轉變，而非樓價高。他又指，在人手流失下，護士工作量高。至於醫管局未來兩年將開設40個顧問護師和300個副顧問護師職位，源志敏歡迎方案，形容是雙贏，讓以往一直等候空缺的護士晉升，同時可加強公共醫療服務。

公共醫療醫生協會：醫管局未解決人手流失核心問題

公共醫療醫生協會會長凌霄志在本台節目，對新措施成效持保留態度。他指醫管局已有類似協助置業計劃，若公立醫生若轉職私營市場，收入會更多，他關注若醫管局員工在供款期間人生計劃有變，是否需要一次過償還款項。他又指，公立醫生流失的其中一個原因，與病房擠逼等工作環境有關，導致意志消磨，在未解決核心問題前，對局方以利誘挽留人手的效果不太樂觀。

對於醫管局計劃未來3年，額外將200個副顧問醫生升格為顧問醫生，凌霄志相信措施對較有年資及經驗的副顧問醫生有幫助，但對於部分在取得專科資格後，就萌生去意的年輕醫生，相信挽留作用不大。