勞工及福利局建議，增設一個首席勞工事務主任編外職位，為期3年，負責領導職工會登記局，加強指導、監督及管理。勞工及福利局副局長何啟明表示，在反修例事件期間，登記局接獲4427宗職工會登記申請，較以往每年平均只有約15宗申請大幅增加；而截至上月，仍然有1519宗申請有待處理。

工聯會立法會議員黃國關注，有人在反修例期間成立工會，是「掛羊頭賣狗肉」，鼓吹港獨及勾結境外勢力，試圖透過參選立法會，影響特首管治權，質疑職工會登記局明知這些人動機不良，但無嚴格把關，甚至任由「攬炒派」在勞顧會代表選舉中參選。他認為，職工會登記局應該事先擔起責任，而非事後補救，應嚴格執行法例，避免有鼓吹港獨的工會混入勞工界。

選委會界別、勞聯主席林振昇表示，同意職工會一定要符合法例，包括《港區國安法》，亦同意要增加人手處理積壓的申請個案，但關注增設職位是否符合效益。他又指，以往有職工盟屬會都是獨立運作，未必一定違反《港區國安法》，反問政府如何確保職工會遵守國安法之餘，亦體現到《基本法》保障的結社自由。

何啟明回應指，以往職工會登記局人員，未必獲授權處理某些情況，法例亦無賦權他們跟進，因此有需要開設職位，以主動監察及搜集情報，如果發現違規活動，應有權要求相關工會解釋及回應。他說，歡迎所有持不同想法的人士組成行業工會，但強調要按《職工會條例》進行，不能無條件或無邊界享有自由。他又引述保安局長鄧炳強指，要防範「黑暴」死灰復燃，時刻居安思危。