建造業議會發表最新人力預測，預計各類工程人員供不應求的情況，由今年的百分之5至15，增至2027年的差1成半至兩成。議會估計，技術工人會由現時欠1萬人升至2027年約4萬人，工地技術人員及監督人員，會由欠3500人增至4年後的8500人，專業人員空缺亦有超過6成增幅到6500人。建造業議會建議加強培訓及招聘，推動業界應用新技術，減少人力短缺。

建造業議會主席何安誠表示，業界去年已經由每年培訓5000名工友提升至1萬人，當中包括200名組裝合成建築法的主管，強調業界必定會以本地工人優先，如非必要，都不會考慮引入外勞。他又指，業界未來會加強科技應用，相信可最少減少一半人手，以紓緩人手短缺問題。建造業議會執行總監鄭定寕指，有信心有足夠人手應付簡約公屋的建造，又指未來兩個月亦會與政府部門，探討如何利用科技解決人手短缺問題。

發展局表示，會參預測數據，善用本地人力資源、加強培訓及因應需要引入非本地資源，以加強人力供應。局方目標在今年年中或之前交代評估，提出整全策略。