有團體訪問超過1500名市民，發現在職人士的職場開心指數，以10分為滿分，只有5.62分，較一般人口的6.59分明顯較低，當中最影響職場開心感的是薪酬因素。調查顯示，港人平均每周工作43小時，超過理想工時34小時；三成在職人士感到工作及生活失衡；超過四成人感到過勞。
負責調查的團體「和富社會企業」及「香港開心D」認為，企業不應只顧搶人才，同時要培養良好的工作文化以挽留人才，減少工作過勞的情況。團體又建議當局，鼓勵企業提供特別假期，並引入更多彈性工作及家庭友善政策。