香港國際機場職業博覽一連三日在灣仔會展舉行，設有50多個攤位，提供6500個職位空缺，有多間航空公司、地勤服務公司、飛機維修等航空業相關服務單位參與，多個紀律部隊亦設置攤位，現場設有面試室為參加者提供即場面試。

有市民即場面試機場保安 認為薪酬福利符合預期

有原本從事文職工作的市民表示，有意轉行，並即場參與機場保安的面試，要準備驗身，他認為機場保安有交通津貼，薪金和福利符合預期，希望順利獲聘。

亦有修讀航空業相關課程的應屆大專畢業生，期望從事機場停機坪駕駛行李車的工作，認為福利可接受，但自己剛畢業不期望薪酬高。

亦有家庭主婦表示，看到搬運行李的工作時間多數為晚間，加上機場距離太遠，吸引力不大，旨在進場了解就業機會。

人力資源業務經理表示已申請輸入外勞

有飛機引擎維修公司的人力資源業務經理表示，公司維修工種上有個位數流失率，預計聘請400個從事檢查和維修的新員工，當中包括100多個外勞，已經向政府申請輸入外勞，希望順利獲批。

機管局：機場客運量七月底恢復到疫情前6成

機場管理局行政總裁林天福表示，本港航空業復蘇步伐持續，機場客運量七月底恢復到疫情前6成，預計年底會恢復到疫情前8成，反映機場再次繁忙，需要大量人手；貨運方面，受環球經濟影響，國際整體貨運量下降，但本港在上年度貨運量達410萬公噸，維持世界第一。林天福又表示，第三條跑道去年11月啟用，預計待三跑全面運作後，機場客運處理能力會提升50%。

林世雄：運輸業輸入勞工計劃首輪收到29間公司申請

運輸及物流局長林世雄致辭時表示，政府推出運輸業輸入外勞計劃以來，第一輪收到29間公司申請，涵蓋10個工種超過2900個職位，若資料齊備會在本月完成審批，今年第四季可開始輸入勞工。對於有聲音擔心輸入外勞會搶走本地工人飯碗，林世雄表示，本地招聘需要時間，但輸入外勞可即時舒緩本地工人因人手短缺帶來的工作壓力，加上外勞配額定在未來人手短缺數目的一半，仍然需要本地工人，重申會保障本地勞工權益。

孫玉菡料第三季尾公布補充勞工優化計劃細節

政府早前宣布，暫停執行現有26個非技術或低技術職位一般不得輸入勞工的規定。孫玉菡表示，勞顧會已經開會，細節商討差不多完成，預計會在本月底至9月初公布細節，強調會在保障本地勞工優先就業下的原則，輸入勞工。

至於暑熱警告方面，孫玉菡表示有關指引是應對工作及酷熱天氣最平衡的措施，現階段無意立法。