環保組織「綠色和平」的調查發現，不同地區的工地工人承受到熱壓力差異大，批評勞工處制訂的工作暑熱警告忽視地域差異，亦較少考慮陽光照射的因素，未能充分保障工人安全。

綠色和平在上月的3個酷熱天氣警告生效正午時分，在全港7個建築工地外，以國際普遍採用的「濕球黑球溫度」進行量度。量度「濕球黑球溫度」，測量人員會用濕布包著溫度計、黑球內的溫度計，以及遮蔽環境下的溫度計，量度出3個溫度，可以反映氣溫、濕度、「輻射熱」對人體的影響，再將3個溫度加權處理，得出一個綜合指數。綠色和平的量度發現，7個工地的「濕球黑球溫度」存在極大差異，平均相差4.57，最大相差8。

而採用「濕球黑球溫度」衡量工人的熱壓力，當中自然濕球、熱輻射和氣溫佔比分別是七成、兩成及一成，但香港暑熱指數三個指標的佔比分別是八成、半成及一成半，兩個指數在熱輻射的佔比上存在最大差異。綠色和平項目主任伍漢林表示，勞工處制定的工作指引，直接套用暑熱指數，但指數僅參考京士柏氣象觀測站的數據，未能反映全港熱壓力的差異。

伍漢林又指出，暑熱警告僅依賴天文台發出的暑熱指數，經常「彈出彈入」，截止上月底，勞工處發出47次黃色工作暑熱警告，紅色和黑色警告未發出過，質疑有關警告無科學根據。他建議暑熱警告與天氣提示掛鉤，炎熱天氣提示相等於黃色暑熱警告；紅色暑熱警告和酷熱天氣警告掛勾；極端酷熱天氣提示與黑色暑熱警告掛鉤。
 
香港工人健康中心主席余德新表示，熱輻射代表戶外太陽輻射以及周圍環境經太陽照射後，溫度提升而散發的放射熱，若將熱輻射的比重減低，室外和室內氣溫差別就不會太大，有關指數無法就工人面對的熱壓力「對症下藥」，形容是將兒童抗敏感藥給長者治療上呼吸道感染。
 
綠色和平表示，工人可能礙於工序限制，無辦法在暑熱警告生效下休息，建議勞工處與發展商及承建商制定合約，容許因極端酷熱延長施工期，以及將中暑相關熱疾病納入可補償職業病範圍。