國泰航空一連6日在深圳舉行內地機艙服務員面試，首日有過百人面試。國泰上月開始收到超過2000宗申請，篩選大約600名應徵者分批面試，目標在年內招聘200至300名內地空服員，年底投入服務，預計到2025年一共吸納1000至2000名內地服務員，連計見習機師、資訊科技人員、客戶服務員、地勤人員等，內地團隊人數將達4000人。

有從內蒙古來面試、就讀大學一年級的應徵者指，國泰招聘學歷等要求，較內地其他航空公司寬鬆，業務較國際化，希望加入國泰，又相信國泰的工作氛圍友好，不擔心會有歧視問題。

亦有來自上海、前港龍航空艙務長指，疫情期間轉做兼職小學英文教師，希望重返航空業，不介意由低做起，薪酬亦能與港人看齊。

內地空服員人數僅次香港  航班人手比例沿用現制

國泰航空服務董事吳潔文表示，內地機艙服務員佔團隊第二多，內地員工的英語招聘要求將與本地一致，日後內地員工亦有機會在世界各地航班服務，國泰會繼續加強人員培訓，促進團隊多元共融；相關的租金津貼將會沿用現時制度。

吳潔文又指，國泰已加強本地員工的普通話等專項培訓，雖然機艙運作以英語為主，但目前6000多名空服員中有約2500人都能說流利普通話，認為員工之間能使用不同語言溝通，以及滿足客人需要。

擬年底前增加往返內地航班至每周160對

國泰航空行政總裁林紹波表示，香港顧客仍佔最大多數，員工仍然是香港人為主，但隨著疫情後重建國泰，內地顧客不斷增多，希望進一步發展內地市場，目前國泰每星期有超過140對航班往來國內15個城市，希望到今年底增至160對，而香港快運只有寧波一個航點，希望未來進一步增加。國泰又將在蛇口設立首個機場以外的貴賓室，便利大灣區乘客使用機場。

國泰又預告，將會啟動首個內地機師培訓計劃，在大灣區招聘地勤人員，吸納更多人才加入。林紹波指，見習機師計劃去年招募250人，期望今年可招募500至600人。