醫管局行政總裁高拔陞表示，過去幾星期流感病毒活躍程度持續處於高水平，但最近開始稍為回落，公立醫院壓力有所紓緩，病床使用率降至約90%；但部份醫院在不同時段，仍錄得較高的求診人次。他說，隨著社會全面復常，社交活動增多，人與人之間的接觸漸趨頻繁，上呼吸道感染個案亦會隨之增加。

他提醒市民，今年將迎來是解除口罩令後首個冬季，加上過去幾年流感未見大型爆發，市民一般抵拒力較低，部份小童從未感染上呼吸道疾病，幾項因素影響下，今年冬季要格外小心，做好預防感染流感及新冠病毒的措施，包括把握「黃金時機」、在天氣轉冷前盡快接種疫苗。

約40%醫護已打流感針　追平以往整個流感季節

高拔陞表示，以往流感季節，公立醫院只有約40%醫護會接種流感疫苗，但季節性流感疫苗資助計劃上個下旬展開以來，已有近40%醫護在近四周內完成接種，形容是頗正面的現象，相信是因為大家經歷3年疫情，比較習慣打針。

至於預留予新冠患者求診的「關愛預約名額」，高拔陞指，最近全港每日約有40%新冠抗病毒藥物，是由私家醫生處方，反映不少新冠患者都向家庭醫生求醫，對公立醫院的相關診症服務需求不大，因此暫時不太需要重設關愛名額。

肺炎支原體個案略升　惟未影響公院服務

高拔陞指，近日因感染肺炎支原體而入院的個案，佔整體化驗率的比例略為上升，但仍處於5%以下，不算是很高水平，亦未見影響公立醫院服務。他說，肺炎支原體感染個案常見於小童，部份嚴重個案，可能會較長時間出現發燒等症狀，或需服用抗生素。

補充人手措施初見成效

高拔陞談到醫護人手問題，指過去一段時間採取的措施初見成效，醫護整體流失率回穩，但仍要努力增聘和檢視情況，同時「開源」及「節流」。他說，全球成熟社會，均面對人口急速老齡化及慢性疾病急增的問題，服務量難以追上需求。他指，局方早前在英國和澳洲舉辦的招聘工作，吸引到百多名非本地培訓醫生回流執業，希望稍後會有更多，但指海外醫生要終止在當地的工作合約，攜同家人回流，並非容易安排。

「大灣區醫療人才交流計劃」方面，高拔陞表示，暫時內地醫護來港的交流年期是1年，希望稍後可以延長，指部份專科技術交流或分享，並非1年內便可學懂，希望最少可以做到3至5年，以達致更佳的經驗傳承。他又期望，計劃能夠做到雙向，今年內或最遲明年首季，可安排香港醫護到內地短期交流，強調派人手北上培訓，一定不是「得不償失」，醫護會將學到的技術帶回香港，讓市民得益。