勞工及福利局長孫玉菡表示，「高才通」至今收到的約6.5萬宗申請，有九成多來自內地，四成是海外大學畢業，申請人主要是年薪達250萬港元或世界百強大學畢業，部分已在港找到工作，但關注子女就學和學廣東話等事宜，當局會透過人才辦提供協助；另外少過3年工作經驗的申請人，有四分三是在英美澳加等名牌大學畢業，當局會特別增加支援。

他又表示，當局正進行追蹤問卷調查，了解高才通申請人來港後的居住及生活等情況，亦會評估人才為本港帶來的額外經濟貢獻，相關調查即將完成，很快會公佈。

孫玉菡：來港人才有十分強能力　有助香港發展
　
孫玉菡強調，高才通計劃容許人才先來港才找工作，很多人會帶特殊工作來港、創造新工種或開設公司，對香港發展有幫助，而人才來港亦不一定從事原有工種。至於來港創業的人才，資金往來需跟從國家要求，希望社會相信，選擇來港的人才有十分強的能力，亦有很大的發展決心。

至於當局去年放寬26項工種輸入勞工，接獲的申請涉及2.9萬個名額，當中有2.4萬個屬新增工種，包括侍應、初級廚師、售貨員等。過去一個月已批出約600個名額，主要是飲食業。

冀上半年推守則　密閉空間入口要設攝錄機

去年修訂職安健條例以來，勞工處特遣小組在2個月內進行200次突擊巡查，共發出約400張「敦促改善通知書」或「暫時停工通知書」，並針對在高處工作未有採取適當安全措施等，涉嫌違反職安健條例的行為，發出200多張告票。

孫玉菡表示，正修訂密閉空間工作的安全與健康工作守則，指其中一個方法是在入口設置攝錄機，希望加强監察工人的工作時間等，杜絕他們的僥倖心態，期望今年上半年推出。

多1至2個九龍區社區客廳有望年中前啟用

至於位於深水埗的首個社區客廳上月已啓用，孫玉菡指了解到劏房戶對洗衣服務、煮食空間，兒童活動空間等需求較大，會考慮在日後增設的社區客廳增加服務。他指，已在九龍區的劏房戶集中地覓得選址和營運機構，可設立共3至4個社區客廳，社署已到場視察營運模式，相信其中1至2個可在今年年中前啓用。