中文大學醫學院院長趙偉仁表示，不擔心本港更多院校開辦醫學院，會造成大學之間的惡性競爭，指沒競爭就沒進步，在有限的資源下，一定要面對競爭、提升自我水平，相信只要有政策配合學院環境，就自然能吸引及留住人才。

趙偉仁在一個電視節目說，設立醫學院的決定，要考慮本港是否有足夠的臨床教學人員，指相關人員都是出色的醫生，既要有醫學知識，亦要有專科資格，同時要是教授，因此並不容易聘請，亦難以將他們留在系統內。他又表示，除了要教授書本及學科上的知識，教學人員亦要向醫科生傳授臨床經驗，指無論是否有更多醫學院成立，中大醫學院都會設法挽留及招募海內外人才，並視之為恆常目標。

趙偉仁指，在全球招聘教研人員時，感受不到有申請人對《基本法》23條立法有憂慮。他又認為，吸納人才時，要提供短中期的願景，說明香港如何發展成醫療創科中心，亦要闡述香港各種機遇等。他舉例說，香港病人只算小數目，若各項研究能接合大灣區的試點，將可加快臨床研究轉化至應用的時間，惠及更多病人。

各持分者需討論如何遞增醫科生學額

中大醫學院期望在未來3年，將醫科學額由現時每年295個，增至每年400個，趙偉仁相信，學院的資源足以應付需求，但強調有關決定需要各持分者討論如何遞增，亦要由政府牽頭。他又說，要思考醫生數目增多，會否導致整體人力資源錯配，但相信本港出現類似南韓醫生發起大型罷工的機會極低。