科技大學為推行靈活及家庭友好政策，推出每週彈性遙距工作日和特別假期，自10月起，員工可依據工作性質，選擇每週一天遙距工作，期望平衡員工的工作與生活，促進以僱員為本文化。

科大表示，自新冠疫情以來，遙距工作逐漸普及化，認識到日新月異的科技對現代工作環境的影響，於是率先就彈性工作地點正式制定政策，並成為第一所建立彈性工作政策的政府資助大學，以吸引和挽留傑出人才。

另外，為鼓勵員工參與更多社區活動，科大亦提供每年四天的特別假期，讓員工參與跟健康、多元、平等機會或社會服務相關的活動，以促進個人身心健康並增強團隊凝聚力。

科大副校長譚嘉因表示，人才是大學興盛的基石，科大矢志吸引和培育世界頂尖人才，而挽留人才更是重中之重。實施彈性遙距工作政策展現了科大構建包容與友善工作環境的決心，相信將有助員工持續進步。大學亦期望政策能平衡同事的工作與家庭崗位責任，最終實現提高生產力及留住頂尖人才的願景。