行政長官會同行政會議接納最低工資委員會的建議，將法定最低工資水平由現行每小時40元，調升至42.1元，增幅為5.25%。政府將於星期五刊憲，下星期三提交立法會。如獲立法會通過，新法定最低工資水平將於今年5月1日實施。

最低工資委員會主席王沛詩表示，委員會同意採用行政長官會同行政會議於去年4月30日通過的方程式，計算法定最低工資的建議水平。檢討過程中，詳細討論採用方程式的執行方案、檢視方程式內各項指標的最新數據，以及評估相關影響。委員會相信，新水平可在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，並顧及維持香港的經濟發展及競爭力，符合法定最低工資的政策目標。

孫玉菡：方程式可確保最低工資不減　同時享受社會增長成果

勞工及福利局長孫玉菡表示，今次調整是跟隨最低工資方程式計算，僱主及僱員都可清晰預期加幅，指方程式可確保最低工資不會減少，起到「保底」作用，同時確保僱員在通脹下的購買力，享受到社會經濟增長的成果。

孫玉菡說，最低工資調整需要取得平衡，在確保工資不會過低，同時低薪工種不會過分流失，維持香港經濟競爭力。指現時領取最低工資的僱員不多，但都可產生「漣漪效應」，惠及其他基層員工。

他又強調，訂立方程式時已通盤考慮社會各方面建議，政府亦有額外補助，包括在職家庭津貼可補貼低收入家庭，勤奮工作就可得到政府的資助，從而鼓勵市民就業。

行政長官在最新一份施政報告宣布，政府會落實法定最低工資「一年一檢」，預期首個按新機制得出的法定最低工資水平，將於明年5月1日生效。

郭偉強：最低工資增幅　不會對經濟有大影響

工聯會立法會議員郭偉強指，在近年經濟不理想下，對最低工資加幅高於通脹表示歡迎。他又指，現時領取最低工資的僱員只有約2萬人，最低工資調升不會對經濟或競爭力有很大影響，會繼續與政府過討，希望在最低工資方程式實行後約5至10年再進行檢討。

林振昇：最低工資增幅可接受   但未能分享經濟成果

勞聯立法會議員林振昇指，今次首次採用方程式計算最低工資水平，考慮消費物價指數及本地生產總值變動，認為加幅是可以接受，能追上基本通脹。但他認為方程式中，考慮本地生產總值變動的比重太少，變相壓低增幅，令打工仔未能享受社會經濟成果。

廠商會：加幅合理　惟憂中層員工薪金亦需同時調升

廠商會會長盧金榮認為加幅合理，但在零售及餐飲行業逐步復甦，最低工資調升對商界會造成壓力，亦擔心會產生漣漪效應，中層員工同時需要調整薪酬，期望日後檢討釐定最低工資，除了考慮通脹外，亦要考慮整體經濟情況及經營環境等。