成立24年的融樂會舉行特別會員大會，通過解散及自動清盤，會議全程10多分鐘。

融樂會執委會主席莊明蓮會後見記者，指融樂會主要負責倡議及充權工作，現已完成歷史使命，大部分服務和活動，包括培訓課程都已完成。她指，融樂會已任命兩名清盤人處理債務，剩餘資金將撥捐有類似目標和服務對象的組織。

莊明蓮提到，兩、三年前退修時，已開始商討及考慮解散，又指融樂會當年成立時，社會不太關注少數族裔的聲音和權益，亦只有少量機構為相關群體提供服務，但經過多年努力後，目前已有逾30間社福機構以少數族裔作為服務對象，政府亦持續投放資源及加入新服務。

何啟明：香港有結社自由　無法干涉

勞工及福利局副局長何啟明表示，香港有不少服務少數族裔的團體，政府亦有外判相關服務，社署、勞工署及民政及青年事務局均有相應服務。他表示，香港有結社自由，每日都有團體成立或解散，無法了解或干涉每個團體的解散原因，尤其融樂會沒有使用公帑，但若社團有困難可向當局尋求協助，亦歡迎有心人士組織社團。

融樂會由外展社工王惠芬於2001年獨力創立，主要關注少數族裔權益，曾參與倡議立法禁止種族歧視、推動「中文作為第二語言」課程、關注少數族裔教育和就業等。王惠芬於2013年因健康理由辭任總幹事，先後由樂施會前區域統籌張鳳美，以及平機會前委員謝永齡接任總幹事。融樂會網頁顯示，會方目前共有7名執委。

謝永齡：融樂會去年9月醞釀解散　上月才停收捐款

融樂會前總幹事謝永齡透露，去年9月融樂會已醞釀解散，執委會期間要求他保密，及逐步停運項目，但直至上月才停收捐款，而職員、義工、捐助者、服務對象等從未被正式諮詢。
 
他引述消息指，執委會面臨成員短缺，但有人希望參與卻被拒於門外，反映會方沒有積極解決問題。他批評執委會聲稱已經完成歷史使命的說法，欠缺說服力及荒謬，解散的決定亦不負責任，認為社會仍有種族主義，少數族裔被歧視的情況出現，沒有合理的理由解散。
 
他認為倡議工作不應該只是向政府抗議，所有賦權予少數族裔改變的服務都是倡議一部分，將與前融樂會職員成立組織「香港多元動力」，促進香港族裔共融，倡導弱勢社群享有平等待遇及參與機會。
 
「融樂會」前項目主任木慧雅指，上個月底才得知被解僱，形容融樂會是支援少數族裔的「骨幹」組織，解散決定令少數族裔群體失望。她認為倡議工作才剛剛開始，原來的生涯規劃、精神健康諮詢及少數族裔共融講座等被迫中斷，導致數以百計人受影響。