公務員事務局局長楊何蓓茵，回應《財政預算案》決定公務員凍薪會否影響士氣，以及有意見認為問責官員亦應減薪共度時艱，她指今次凍薪關乎行政、立法及司法部門，以至區議員等，是未曾出現的做法，向市民展示公務員的團結性，以及處理財赤的決心。由於預算案已決定公務員凍薪，亦無必要繼續進行薪酬趨勢調查。
對於凍薪後部分公務員仍有機會透過增薪點加薪，楊何蓓茵指，增薪點制度並非自動的加薪機制，需視乎工作表現，包括成果及品行決定。現時有約4成公務員沒有增薪點，部份首長級別更是2年才可獲得一次增薪點，因此獲取增薪點的人數亦有限制。她重申，需確保評核報告反映公務員真實工作表現，如表現欠佳或行為不當，則不能獲得增薪點。