勞工及福利局局長孫玉菡指，「高才通」計劃現時有約300多個到期簽證。
行政會議前召集人陳智思下午回應計劃是否能精準吸納人才時指，過往香港或少有主動吸引人才，認為政府「姿勢正確」，計劃能傳遞歡迎世界各地人才來港工作、生活的訊息。提議政府應制訂指標，例如從是否吸納適合人才、對本地經濟是否有直接幫助等，衡量計劃成效。
陳智思指，本地現時面對前所未有的經濟周期及經濟轉型，部分行業面對挑戰，亦有新行業誕生，例如虛擬貨幣及創科產業，本地及內地未必有適切人才，期望其他地區人才可以協助面對經濟轉型。「高才通」計劃應視乎本地行業發展及所需人手的變化，寬鬆制定人才類別。