強積金對沖今日起取消。勞工及福利局局長孫玉菡在本台節目表示，取消對沖長遠對員工益處好大，員工不會因為轉工，令強積金被對沖到所剩無幾，新機制下，一名固定月薪1.8萬元僱員，工作40年及強積金每年有2%回報，到65歲退休時可取回65萬元，取消對沖等於為員工的強積金一直入錢。
孫玉菡認為，假如僱主計劃解僱舊員工再聘請新員工，希望節省遣散費和長期服務金開支，但其實得不償失，因為舊員工有經驗，又幫公司賺錢，又忠心，新員工生產力未必高，亦要時間培訓及熟悉業務運作，而不論新舊員，今日起計的年資都不能對沖強積金，僱主實際得益不大。