勞工及福利局長孫玉菡表示，兩宗有關補充勞工優化計劃的投訴，有初步證據顯示是聘請輸入外勞後解僱本地員工，當局會給予時間讓僱主申述，已把兩宗個案放在監察名單，目前相關申請全部暫緩處理，強調一旦有證據顯示涉事僱主確實違反要求，會毫不猶豫實施行政制裁，已提出的申請會取消，未來兩年亦不會再接受涉事僱主提出的任何外勞申請。
孫玉菡又指，有另一宗投訴涉及在四星期的本地招聘期間，有本地勞工願意工作，但僱主因為種種原因沒有聘請本地人。當局認為有關僱主不真誠，個案已調查至較深入階段，掌握相當多證據，但要確保程序公義，仍會容許僱主作出申述，一旦證據確鑿，就會作行政制裁。