全國政協副主席、前特首梁振英早前質疑政府輸入人才措施成效，指過去5年私人住宅無大變化，認為大多數人才家庭無落戶香港，而是拿了香港身份證就返回內地。勞工及福利局局長孫玉菡在社交平台發文，指本港20至34歲年齡層人口下降，導致住宅物業需求減少，由於有「搶人才」措施帶來新客源，空置率才大致平穩，「幸保不失」。他又形容「生力軍」落戶香港，扭轉本地勞動人口在疫情期間的跌勢，亦抵銷人口自然減少的影響，令整體人口得以保持穩定。

高力香港估價及諮詢服務高級董事及融資評估主管侯志港認同孫玉菡的講法，指人才剛來港會傾向租屋，但幾年後會選擇置業，近年內地人才置業比例上升，有助填補本地年輕人口的需求下跌，不至於令空置率飆升。

人力資源管理學會政策倡議及研究委員會聯席主席殷暉表示，人才來港必定會為香港帶來一定程度的經濟效益，但建議政府交代更多數據，包括人才就業情況，有否置業及交稅等，增加透明度。他又認為，目前透過「高才通」來港，毋須事先在港獲聘，部分人才未必配對適合工作，相信有人才會因此選擇不續簽。他建議政府向企業及求職者提供更多就業數據，協助人才配對工作，令人才長遠留在香港。