勞工及福利局公布，截至上月底，有約1.36萬名獲批「高才通」簽證的高才，逗留期限已屆滿；入境處接獲當中約7390人，按「高才通」計劃提交續簽申請，續簽率約54%。連同簽證即將在3個月內到期，並提前申請續簽的2300多人，入境處在期內共接獲近9700宗計劃下的續簽申請。

政府目前已處理其中9000多宗申請，當中8511宗獲批，獲批率約94%。當局指，不獲批准的原因，大多數是資料不完整，以及申請人未能應入境處要求補交所需文件。

孫玉菡滿意續簽率表  指符合預期

勞工及福利局局長孫玉菡說，續簽率符合預期，感到滿意，與英國類似的人才計劃相比，續簽率相若。而3類申請類別中，工作經驗最少的C類高才續簽率較其他類別低，孫玉菡說，很多地方想搶人才，這類人才計劃是雙方互相選擇的過程，不能強求高才續簽。

約45%高才月入低於4萬　勞福局：年資較少或從事起薪點較低工作

勞工及福利局局方形容，計劃至今的續簽情況理想，反映「高才通」計劃成效穩健，政府未來會持續密切關注各項人才入境計劃的續簽申請情況，掌握來港人才的就業動向及發展狀況，同時繼續透過人才辦，與抵港人才保持聯繫，提供全方位、一站式支援服務，協助人才與他們的隨行家人順利落戶香港，融入社區。

勞福局統計指，獲批續簽的高才，普遍有可觀及具競爭力的收入水平，月入中位數約為4萬元；約25%高才月薪達8萬元、約10%達12萬元或以上、最高的1%更高達30萬元或以上。而其他獲批續簽高才中，約45%月入少於4萬，約5%月入更低於2萬元。

至於以行業分佈劃分，有23%續簽高才從事商業及貿易、19%從事金融服務業、17%屬創科領域人才。勞福局指，這些都是香港關鍵產業，指高才加入不但提升行業競爭力，更促進知識轉移和創新發展，進一步鞏固香港作為國際金融、貿易和創科中心的地位。

當局認為，數字反映高才在市場甚具競爭力，他們的消費力和稅收貢獻，有望為本港經濟注入實質動力。勞工及福利局副秘書長曾裕彤則解釋，收入低於2萬元或以下的人士，多屬C類的年輕高才申請人，因為工作年資較少，或從事起薪點較低的行業，包括會計、學術研究等。

A類申請人續簽率最高　達77%

按申請類別分析，年薪達250萬元或以上的A類高才，有3065人簽證到期，續簽率約77%，是3類申請人當中最高。獲合資格大學或院校頒授全日制學士學位，並在5年內累計有最少3年工作經驗的B類高才，有7850人到期，續簽率為50%。至於在申請前5年，在指定大學修畢全日制學士學位，但工作經驗少於3年的C類高才，則有2773人到期，續簽率為40%。

另外，政府認為，「高才通」計劃持續吸引優秀高才落戶，指他們逐漸成為社會及經濟發展的重要生力軍，有效填補人口及人力資源缺口，並為經濟增長提供源源不絕的動能。勞福局表示，53%獲批續簽的高才都是40歲或以下，指他們正值事業發展的黃金階段，具長遠發展潛力。局方又指，接近半數續簽高才，有為配偶或子女申請受養人簽證，平均每位申請人攜同約1.7名子女來港，為本港注入年輕人口，有助改善人口結構，相信相關家庭的融入，將有助促進社會多元發展，為教育、消費及社區建設，帶來正面影響，提升香港作為宜居、宜業城市的吸引力。