行政長官李家超發表新一份施政報告，提出繼續推行人才政策，確保香港人才競爭力，推動經濟持續增長。李家超指，自本屆政府推出一系列新的輸入人才政策，至今已有超過23萬人才來港工作和發展，其中高才通計劃的申請續簽率達55%。他指，獲批續簽的高才質素高，在港主要從事創科、金融等行業，按每月收入計，95%高於香港收入中位數2萬多元，顯示需求大，市場願意付較高工資招攬。

李家超又指，高才通計劃可為香港帶來每年約340億元的經濟貢獻，相當於GDP的約1.2%，加上來港的人才大部分很年輕，7成在40歲以下，有助紓緩人口高齡化的挑戰。

政府將推出「產學創科人才交流計劃」，鼓勵大學教授參與企業研發及了解行業需要，邀請科技企業高管和技術專家參與教學及課程設計，加強產學研聯動發展。

為青年提供更多國際實習機會

青年發展方面，李家超指，政府會推出「青年人才培養計劃」，提供更多參與國際組織實習和國際會議的機會，並推出全新「傳媒專題內地實習計劃」，深化「青年理財教育計劃」，推出全新調解工作坊，加強青年對調解行業的理解。民青局將繼續推展青年內地與國際交流資助計劃」，並鼓勵內地和海外青年來港交流。

啟德「青年驛站」將於未來五年營運期內籌辦約100個不同類型青年活動，促進內地及海外青年，來港與本港青年交流。位於柴灣青年廣場的全新互動青年空間以及南昌「連青人網絡」實體互動平台首階段工程，將在年底前完成，提供場地擴展青年人網絡。