勞工及福利局局長孫玉菡在本台節目表示，《職安健條例》規定，僱主有責任顧及員工安全，在惡劣天氣下，若僱員上班前，或下班後4小時內，發生任何意外，僱主都要負起法定工傷責任。
至於條例表明，僱主可於惡劣天氣下，指定部分員工上班，是否過於寬鬆，孫玉菡不同意，指條例要保留一定空間，讓僱主按需要制訂安排。他重申，僱主須考慮員工上班的必要性及安全，盡量將出勤人數減至最少；若員工與僱主就惡劣天氣下的安排有分歧，可向勞工處求助。他呼籲員工毋須擔心，指現行有很多法例保障員工，處方長遠亦會推動在各工種應用科技。