公務員事務局向立法會提交文件，指局方自2023年9月根據《公務人員（管理）命令》第12條，簡化對工作表現持續欠佳公務員的「着令退休」機制後，截至本月中，共對23人啟動程序，其中4人已被着令退休，2人接通知後離職。局方指，使用新機制後，平均處理時間由31個月縮短至10.5個月。
文件又提到，公務員事務局目標在今屆政府內共減少一萬個公務員編制，其中在今年3月將累積減少3000個編制；另外亦正研究優化工作表現評核機制，以配合去年《施政報告》提出成立的「部門首長責任制」。