駐天津聯絡處前主任鄭震生早前在社交平台，分享入住酒店及乘坐噴射飛航受款待，及後被即時解僱。在立法會一個委員會，公務員事務局長楊何蓓茵表示，有提醒公務員，特別是高級公務員，在社交媒體分享私生活或喜好，需要注意觀感問題。

政府自2021至22年度起推行公務員編制零增長，並在2026至27及2027至28年度，每年縮減公務員編制2%。有議員擔心會影響公務員的招聘及士氣。楊何蓓茵指，如部門有需要增加資源，應付額外工作，已設有機制在審批後容許增加，並持續吸納新人增補因退休等流失的空缺。

 楊何蓓茵：增薪點與私營機構花紅不同　將強化評核機制

會上有議員關注，現時多達九成九的公務員都獲發增薪點，擔心失去鼓勵作用。楊何蓓茵指，公務員要有合格以上表現才可獲發增薪點，但強調增薪點制度與私營機構花紅不同，毋須好像私營機構要公司業績好才可派發，局方會在上半年內到立法會交代強化評核機制的做法。

實政圓桌莊豪鋒提到政府採購樽裝水事件，有意見指部門首長是「不知者何罪」，關注新的部門首長責任制如何解決。楊何蓓茵指，過往可能制度未盡完善，其中在樽裝水事件有公務員未能察覺需要匯報，希望透過部門首長責任制做好層級管理，要求部門定期向上級匯報，部門首長亦需對下屬工作作出查核和做好培訓。