財政預算案提出，下年度的公務員薪酬調整，政府將按既定機制進行薪酬趨勢調查，並由行政長官會同行政會議，在充分考慮六大因素後決定。公務員編制在未來2個財政年度，每年分別縮減2%，預計至今年4月1日，公務員編制將減至約18萬8千個職位。
華員會秘書長蔡冠龍表示，按機制決定薪酬調整是回到正常做法，值得開心。他認為，近年香港經濟不算差，公務員期望人工增幅不要被通脹蠶食，共享經濟增長成果。至於縮減公務員編制，他預計會減少高薪職位，或以機器取代文書工作。