醫管局主席范鴻齡表示，留意到社交平台上流傳醫護人員過剩，有實習醫護找實習有困難。他澄清指，雖然醫護流失率比去年同期穩定下降，但未來各間醫院重建後增加病床，香港醫護需求仍然好大，會繼續提供實習機會。

醫管局：去年所有本地醫科畢業生均有公院實習

醫管局晚上發稿表示，坊間對本港醫護實習安排存在誤解，局方作為實習培訓崗位的唯一提供者，每年均會提供足夠名額予所有本地大學醫科畢業生實習，去年所有本地醫科畢業生都在不同的公立醫院實習。醫管局護士學校每年自行培訓300名及100名註冊及登記護士學生，並在25/26年度為本地護理學生提供逾1萬人次的實習名額。去年亦有約2000名各院校的專職醫療學系學生，在公立醫院進行臨床實習。

局方指，隨著服務需求增長，會繼續聘請更多醫護。未來幾年陸續有醫院完成重建及落成啓用，其中啟德醫院將開設2400張病床、威爾斯醫院第二期重建後將設有約2300張病床、北區醫院重建後亦將由700張病床增至約2200張病床，局方會確保有足夠人手，配合新增的病床及服務照顧病人。

范鴻齡：公院加價達預期效果

另外，范鴻齡指，公營醫療費用加價後，達到預期效果。危殆及緊急病人30分鐘就診比例提高至88.3 %，可以集中資源救急扶危。至今共收到21萬宗醫療費用減免申請。另外實施減少浪費藥物措施約半年，已節省2000萬元開支，預計全年可節省3000萬元。

范鴻齡又回應有意見指，醫管局高層人工過高及「肥上瘦下」，指所有人工按嚴謹機制制定，合情合理，每年是否加薪按公務員薪酬調整。