政府去年批出1962宗符合人才清單專業資格的專才申請，創歷年新高，其中118人屬新增的9項專業，包括2名伊斯蘭金融專才。不過清單當中，有10%專業至今都未有批出任何申請，有議員建議政府定期檢視清單，刪走沒人力需求的專業。

去年搶1962人屬歷年最多　音樂創意專才佔15%

政府2018年起公布人才清單，反映本地人才短缺的專業，同時聚焦香港需要的人才。申請人若屬於清單上的專業，申請一般就業政策、輸入內地人才計劃，及優秀人才入境計劃時，可獲入境便利。去年人才清單合共搶到1962名人才，按年增加逾一倍，屬於歷年最多。當中搶得最多的是「音樂方面的創意產業專才」，以往每年只有2至4人，去年就有298人，佔總數15%。其次是「表演藝術方面的藝術科技專才」，有197名；還有155名「資產及財富管理專才」，及121名「創新及科技專家」。

「音樂方面的創意產業專才」的職業，包括錄音工程師、母帶工程師，及黑膠唱片刻錄工程師。勞工及福利局局長孫玉菡，去年曾於立法會一個委員會上指，音樂專才的具體要求相當明細和嚴謹，「必須持有相關地方的大學學位，『並且』，不是『或』，是格林美獎最佳錄音工程師獎......或其他獲業界認可的知名音樂獎項獲獎者。我意思是必須為大師級，才能以人才身份來港」。

新增9專業搶118人　2專業無人問津

為推動八大中心相關產業，當局去年3月再更新人才清單，新增9項行業領域，涵蓋金融服務、航空航運及創科等。一年過去，新增專業中，會計業專才有56人、資深大宗商品交易專才有11人、伊斯蘭金融專才有2人。創科領域的專利專業人員有5人、系統架構師有28人。航空航運方面，飛機維修工程師有11人、驗船師有5人。不過新增的綠色航運專才，及法律知識工程師，兩項專業都搶不到人才。

根據人才清單，綠色航運專才的職責，包括研究和監督航運業推行綠色技術，要求最少5年與海運業相關的綠色燃料製造、供應、貿易等經驗。而法律知識工程師的職責，是為律師事務所開發人工智能及資料管理系統，要求最少3年法律行業經驗，及最少3年開發AI經驗。

10%專業零申請　議員促定期檢視

另外，有4項由2023年起納入人才清單的專業，一直都都搶不到人才，包括屋宇測量專才、助產士、牙齒衛生員及視光師；加上去年新增的綠色航運專才，及法律知識工程師，清單上60項專業，有6項至今都未有批出任何申請，即佔整體專業數目10%。

勞聯立法會議員林振昇認為，政府應定期檢視清單，更謹慎輸入人才，亦可考慮設「可加可減」機制，刪走沒需求的專業，特別是醫療專業，例如助產士、中醫師等，認為香港不太缺相關人才。他指，數據反映一些新興工種，例如綠色航運都很難搶人，指相關工業剛起步，政府應檢視香港是否真的需要有關人才。他又舉例指，法律知識工程師既要有法律經驗，又要具備開發AI的經驗，反問條件是否實際、市場上是否真的有那麼多相關人才、本港又是否有需要。

記者：吳蓁