法定最低工資水平今日起，由每小時42.1元調升至43.1元，增幅2.38%。
另外，《僱傭條例》規定僱主須記錄僱員於工資期內總工作時數的每月金額上限，今日起亦會由每月17,200元提高至17,600元，以配合新法定最低工資水平。若個別工資期的工資少於每月17,600元，僱主須備存僱員的工作時數紀錄。
勞工及福利局局長孫玉菡在社交平台發文，指最低工資實施「一年一檢」新機制，參考通脹及經濟增長數據，確保工資水平緊貼市場環境，調整幅度不低於通脹，保障基層勞工的購買力。他又指，政府於過去一年，在勞工政策上取得多項突破性進展，包括落實取消強積金「對沖」、修訂職工會條例和提升職安健等，但保障勞工權益永遠都是進行式，會繼續全方位支援和改善勞工待遇。