兄誠工程有限公司違反「補充勞工優化計劃」本地招聘規定，被勞工處行政制裁，撤銷公司輸入勞工的批准，並中止相關申請，未來兩年亦不會處理公司輸入外勞的申請。
勞工處表示，調查後確定兄誠工程申請輸入空氣調節技術助理期間，無合理理由拒絕與一名合資格求職者進行面試，並向勞工處提供失實的資料。處方強調申請輸入勞工的僱主，必須嚴格遵守規定，包括優先聘用合適的本地勞工，否則會被行政制裁。