勞工及福利局局長孫玉菡表示，正分析人工智能(AI)對香港整體勞工市場，以至不同行業和職位的影響，結果將納入人力推算中期更新，預計在第四季公布。

孫玉菡在立法會大會回應議員口頭質詢指出，AI普及應用對初階職位需求已帶來影響，其中適合大學畢業生的全職職位空缺，由2022年約8萬個下跌至去年約3.1萬個，當中較易受自動化技術替代的行政及資訊科技的初階職位下跌近九成，編程相關的亦大跌八成。

經民聯梁美芬指出，很多僱主表示不希望聘請剛畢業的畢業生。孫玉菡表示，全世界正探索在AI浪潮下如何幫助年輕人找到工作，政府各部門會掌握數據及經驗，思考如何幫助年輕人。勞聯周小松就指，局方應研究初級職位空缺下跌，與引入人才是否有關。孫玉菡就強調，整體勞動人口高峰已過，引入人才都難以補足缺口，又指引入的人才並非從事初級職位，部分人才創業甚至能為本地人增加工作機會，認為關鍵是「做大個餅」，創造更多就業機會。